A partir d'examen 2012, le formulaire "Attestation de la compétence" prescrit par la commission de contrôle de la qualité doit être obligatoirement employé comme page de garde du rapport "Travail préparatoire". Toutes les rubriques doivent être remplies. Il ne faut pas joindre de photo.
News
Informations supplémentaires pour le brevet fédéral
Vous trouvez sur notre site Internet des informations supplémentaires concernant le brevet fédéral.
Lancement du projet Spécialistes de la conduite d’un groupe 2.0
En automne 2010, un groupe de travail s’attellera, sous la direction de Fritz Mommendey, à la mise en œuvre du projet Spécialistes de la conduite d’un groupe 2.0. Les objectifs de ce projet sont, pour l’essentiel:
- le contrôle du profil professionnel ainsi que des compétences pratiques attendues des spécialistes de la conduite au niveau équipe/groupe
- le contrôle détaillé de tous les descriptifs de modules du niveau équipe/groupe, compte tenu des résultats des évaluations
- révision du règlement d'examen actuel ainsi que de la directive sur l’examen professionnel pour spécialistes de la conduite d’un groupe et conversion en un règlement d'examen conforme aux dispositions légales.
La planification de projet prévoit que les travaux seront terminés au printemps 2012 et que les documents révisés pourront entrer en vigueur en 2013.
L'examen final avec brevet fédéral
Cadres en fête!
La cérémonie de remise des brevets de la 7ème édition de l’examen final de «Spécialiste de la conduite d'un groupe» avec brevet fédéral s’est tenue vendredi 27 janvier 2012. La salle de cérémonie de la KV Zurich Business School était bondée et accueilli 253 personnes sur le point de recevoir ce brevet tant convoité sous les applaudissements de leurs proches (vous trouverez quelques images de la cérémonie ici). Les meilleurs résultats d’examen ont été spécialement honorés par l’association SVF-ASFC ainsi que par l’association suisse des cadres ASC.
L’exposé de l’hôte d’honneur, M. Matthias Mölleney, propriétaire de „peopleexpert“ et directeur «Center for Human Resources Management and Leadership» (HWZ), a eu pour thème la qualité de la conduite dans la prochaine décennie. Son exposé passionnant a montré aux participants d’une manière frappante, que les principes généraux de conduite ne change pas aussi rapidement que l’environnement dans lequel ils se trouvent (organisation en réseaux au lieu de hiérarchies, influence de nouvelles technologies dans la communication, etc.).
L’encadrement musical de la cérémonie fût assuré par les Messieurs Vincent Millioud et Samuel Jungen, au violon.
Résultats 2011
4'271 examens modulaires ont été passés en 2011:
| Connaissance de soi | 1128 |
| Gestion de mon temps | 988 |
| Manager un groupe/une équipe | 1 |
| Communiquer et informer | 1 |
| Gérer des conflits | 3 |
| Examen combiné | 918 |
| Bases de l’économie d’entreprise | 255 |
| Gestion financière et comptabilité d’entreprise | 180 |
| Ressources humaines | 202 |
| Organisation au sein d'un groupe ou d'une équipe | 192 |
| Gestion de projet | 238 |
| Droit | 165 |
365 personnes ont passé avec succès l’examen professionnel de formation de cadres avec brevet fédéral en automne 2011.
Nous souhaitons à tous les participants beaucoup de plaisir et du succès dans l’accomplissement de leur tâche professionnelle.
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